Al-Farabi Luncurkan Riset Triwulan Demi Mewujudkan Komisariat Progresif
 |
| Gambar diambil melalui postingan IG PK IMM Al-Farabi |
Penulis: Restu Agung Santoso (Anggota PK IMM
Al-Farabi)
Memasuki bulan keempat kepengurusan PK IMM
Al-Farabi UINSA, BPH meluncurkan program kerja Riset Triwulan. Program ini
ditujukan kepada seluruh jajaran pengurus dan anggota aktif PK IMM Al-Farabi.
Pengumpulan data dilakukan secara online melalui google form dengan masa riset
dari tanggal 12-19 Februari 2024.
Alasan utama di balik pelaksanaan program kerja
ini adalah sebagai wadah penyerapan berbagai dimensi komisariat. Naufal Muhsin
selaku ketua umum Al-Farabi mengatakan, "Riset triwulan ini saya masukkan
sebagai bentuk kerja untuk digunakan sebagai media evaluasi, serap aspirasi,
dan apresiasi."
Riset ini terdapat beberapa sesi, Naufal
menjelaskan, "Jadi dalam riset ini ada tiga sesi, yaitu sesi pertama
berkaitan dengan komisariat, sesi kedua berkaitan dengan bidang-bidang, dan
sesi ketiga tentang personalia jajaran."
Tak hanya itu saja tujuannya, melainkan juga
sebagai media apresiasi, "Kemudian melalui riset ini juga kami ingin
mengapresiasi kinerja jajaran terbaik pada tiga bulan berjalannya masa
kepengurusan."
Di balik itu pula, dapat diketahui bahwasanya
program kerja ini sebagai salah satu langkah nyata dalam mewujudkan komisariat
yang progresif yang terus diupayakan dan menjadikan komisariat seperti rumah
bagi para kader, "Riset ini juga sejalan dengan tagline kami sebagai komisariat
progresif dan kami ingin progresifitas itu setidaknya dapat dimulai dari
evaluasi rutin, terbuka dengan kritik, dan apresiasi kinerja. Semuanya tak lain
adalah untuk kepentingan kaderisasi yang lebih baik, dimulai dari rasa
keberikatan, karenanya kami yakin bahwa komisariat adalah rumah belajar bagi
kader, maka kami berusaha menghadirkan komisariat sebagaimana rumah yang
seharusnya nyaman dan aman."
Belly Ubaidila selaku ketua bidang RPK Al-Farabi
juga memandang bahwa riset ini akan berdampak pada citra komisariat. Ia
mengatakan, "Agenda Riset Triwulan Komisariat ini saya pikir cukup efektif
untuk menunjang realisasi komisariat Al-Farabi yang membranding dirinya sebagai
Komisariat progresif." Alasannya ia paparkan, "Mengapa demikian? Karena
melalui penilaian internal oleh pihak internal, maka akan membuka cakrawala
kesadaran kolektif akan kelebihan dan kekurangan yang ada di komisariat
sehingga dari hasil riset tersebut bisa dijadikan acuan untuk merancang dan
menginovasikan arah gerak ke depan untuk merealisasikan branding tersebut
bersama-sama."
Agenda ini juga diharapkan mampu menjadi pengingat
bagi setiap elemen di komisariat yang kemudian memunculkan semangat
berorganisasi. Ghulam selaku ketua bidang kader menyebutkan, "Harapannya
dengan adanya Riset Triwulan dapat dijadikan pijakan dalam evaluasi pelaksanaan
program kerja, dan pastinya jajaran pun tidak akan luput dari kesalahan dan
lupa, jadi Riset Triwulan sangat penting untuk terus diadakan, agar terwujudnya
sikap semangat dalam ber-IMM."
Dalam pandangan kader program kerja ini dipandang
penting bagi semua pihak di komisariat. Jajaran diapresiasi dan anggota diberi
ruang menyampaikan aspirasi. Nadia selaku kader angkatan 2022 mengatakan,
"Apresiasi sangat penting bagi para jajaran untuk mewujudkan rasa semangat
dalam ber-IMM. Riset ini sangat bagus untuk dilakukan karena dapat menyerap
berbagai aspirasi dari para elemen PK IMM Al-Farabi".
Dengan adanya riset ini para kader juga turut
memberi dukungan, sebab hasil dari riset ini nanti akan jadi pijakan penting
dalam berjalannya organisasi ke depan. An-Naufal selaku kader 2023
memaparkan, "Saya juga turut mengapresiasi dengan adanya riset ini yang
nanti akan jadi pijakan para jajaran dalam mewujudkan komisariat yang
progresif".
Tanggapan positif dari berbagai pihak bermunculan dan mereka berharap agar program ini dapat terus berjalan sehingga dapat mewujudkan komisariat progresif yang hakiki.
